劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关[1] 于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
济南劳务派遣许可证办理条件
1、注册资金不得少于人民币200万元。
2、营业执照或企业名称预先核准通知书。
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统。
5、法人身份证明。
6、劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度。
7、具备相关法律、法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请材料
1、申请单位的法人证明文件
2、法人身份证明材料
3、公司概况
4、公司章程扫描件（工商局调档章程）
5、自然人股东身份证明材料
6、验资报告（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7、工作规则：包括内部管理规章和工作制度
8、固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）
9、租赁合同
10、劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等
11、其他政府部门规定需要的有关申请材料。
济南劳务派遣经营许可证注意事项
1、公司的申请条件是否满足要求2、专职人员配置问题3、办公地与经营地址问题4、申请报告怎么写5、是否允许有外资股份
6、什么类型的公司能申请7、都可以申请什么业务8、验资或审计报告 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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