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    劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的、辅助性的季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商,以达到将企业从非核心业务解放出来,集合资源到核心业务中,提高客户流程自动化、节约成本的目的。

    由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测,加上生产外包,使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户(并非指最终用户)往往关注这样几个方面:产品价格、数量、质量、交货期和服务,如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点,因此外包不是目的,而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。

    企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的优化。
    生产线外包对企业的优势:
    1.减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
    2.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
    3.降低季节性、突发性生产招用人员的风险
    4.减少劳动争议所带来的麻烦
    5.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
    6.其他

    生产线承包的成功运作,是劳务外包公司和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了劳务外包在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。


    济南邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,成立至今先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。公司对外服务范围:“工资代发、人事代理、代缴五险、人力资源、劳务派遣、劳务外包、项目外包、业务外包、灵活用工、薪酬外包、薪资代发、人事外包、人力资源服务外包、薪酬代发、业务流程外包、税务筹划、劳务费代发、岗位外包”等。目前与济南邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职及其他相关服务。 联系我时,请说是在114黄页信息网看到的,谢谢!

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