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      采购管理创新与采购人员综合能力提升进阶训练

      2021-08-11 09:41:38发布,长期有效,602浏览
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    第一讲:战略采购,助力企业构建核心竞争力
    1)VUCA 时代企业对采购管理的期望。
    2)当下企业采购管理的误区及采购人员的困惑。
    3)正本清源:重新定义,破解企业采购人的困惑之法。
    4)管理升级:采购管理发展的4个阶段及其特点详解。
    5)从传统采购到战略采购转型升级。
    6)现代采购三段论与战略采购七步法详解。
    7)战略采购对采购人员能力的要求。
    第二讲:供应商开发评估选择与管理 
    1)供应商开发评估选择与管理流程。
    2)基于“采购圣经”卡拉杰克矩阵的供应商开发策略的制定与选择。
    3)供应商开发的核心:需求的管理。
    4)案例分析:如何通过跨部们对供应商要求与权重的设定消除内部分歧。
    5)有效开发供应商的十八个途径。
    6)有效获取供应商评信息手段:RFI,RFP,RFQ,IFB。
    7)讨论:为什么经过跨部门联合审核小组严格审核的供应商仍然问题不断?
    8)稳、准、狠、快的供应商现场审核的技巧。
    9)供应商选择与定点的方法与手段:询比价、以价与竞标的选用技巧。
    10)案例分析:如何通过采购委员会来进行供应商选择定点。
    11)十一、供应商绩效考核与管理目的,流程,方法及配套措施优胜劣汰、重点帮扶。
    12)十二、案例分析:如何有效开展供应商的帮扶项目。
    第三讲:采购价格分析与分解
    (1)采购必备之市场分析:六种典型的市场结构。
    (2)基于市场结构的供应商的定价的六大方法解析。
    (3)如何构建不同品类的供应商报价单?
    (4)如何巧用“标准”报价单,识别降本机会:
    A.如何分析“料”与常见陷阱;
    B.如何分析“工” 与常见陷阱;
    C.如何分析“费” 与常见陷阱;
    D.料、工、费、税与利润的占比分析。
    (5)如何基于多家比价设定最优目标价格?
    (6)如何根据供应商的“阶梯报价”进行独家比价分析?
    (7)行动:标准报价表单,成本分析表的制定。
    第四讲:采购成本控制技法 
    1)站在TCO 总拥有成本高度看采购降本。
    2)TCO 总拥有成本的构成。
    3)要降本,先掌握摸透成本“脾气”的十组成本特性。
    4)如何用作业成本法全面掌握供应商的生产成本?
    5)企业降本增效的八大手段。
    6)八大手段在采购降本中的应用:四维降本全覆盖:商务、技术、流程、共建组合拳。
    7)瞄准5% 的商务降本:谈判、招标、电子竞价等手段的综合应用。
    8)瞄准10% 的流程降本:删除、合并、重组、简化综合应用。
    9)瞄准30% 的技术降本:基于标准化、通用化、模块化、信息化的平台化设计与物料优选库。
    10)瞄准未来的共享共建降本。
    11)案例解析一:某知名白电企业组合拳降本35% 案例解读。
    12)案例解析二:某知名企业通过供应商帮扶降本1000万美金案例解析。
    13)案例解析三:快消品技术降本 40% 背后的工具与方法。
    14)案例解析四:某知名仪表企业跨部门降本3000万案例解读。
    第五讲:模双赢采购谈判技巧 
    (1)采购谈判水平测试与评价。
    (2)谈判的两个方向、三种理念和四大策略。
    (3)基于供应商关系的谈判策略的选择与制定。
    (4)成功谈判的关键:最佳替代方案 BATNA 的制定。
    (5)基于谈判五步法的谈判准备清单。
    (6)如何布局、造势、用术。
    (7)谈判的三个重要因素、三个重要节拍。
    (8)成功谈判的“十要”与“十不要”。
    (9)练习:采购谈判对抗练习。
    (10)视频案例解析:供应商要求涨价,采购如何谈?
    (11)谈判落脚点:采购合同的管理。
    第六讲:数字化时代,采购管理创新与绩效提升
    1)5ABCD时代,数字化采购管理模式创新。
    2)高绩效采购人员综合能力构建详解:
    A.采购专业技术能力构建与提升;
    B.采购人员的职业道德与自我防护;
    C.采购人员的时间管理与计划能力;
    D.采购人员的人际关系与跨部门沟通;
    E.采购人员的项目管理能力提升。
    3)案例解析:采购团队综合绩效提升案例解读。
    4)5ABCD时代,数字化采购管理模式创新。
    5)高绩效采购人员综合能力构建详解。 联系我时,请说是在114黄页信息网看到的,谢谢!

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